삼화페인트 신입/경력 인사, 마케팅 등 경력 채용 (~1/19)

이대표
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삼화페인트공업의 경력채용 소식입니다.

신입 포지션을 포함해, 마케팅/인사 등의 채용도 함께 하고 있습니다.


[채용 공고 바로가기]


삼화페인트 공업은 도료 및 화학제품 등을 제조하는 기업입니다. 연결기준 약 4500억 정도의 매출을 기록하였고, 도료 등이 99%입니다. 건설 등의 수요와도 연결될 수 있을 듯 하고요. 친환경 이슈도 중요한 부분이라 합니다. 매출의 경우 대리점 (34%), 직거래가 63%라고 합니다. B2B 가 대부분을 차지할텐데요. 그럼에도 사용자인 경우 개인이 될 수 있으니 마케팅의 역할이 적정히 mix 될 수 있습니다.


직거래의 경우 동국제강, 대리점은 대흥도료가 가장 크다고 합니다. 약 800명 이상이 근무하고 있습니다. 인사의 경우 각 포지션이 과장급 이상으로 고 년차를 타깃으로 하고 있습니다. 노무 관련한 경험도 필요로 하네요... 디지털 마케팅의 경우 일반 제품들처럼 활발한 것 같지는 않습니다. 외부 포털 혹은 내부 주문 포털을 상대로 하는 것이 아닌가 싶구요. 컬리 마케팅 뭐.. 이런거 생각하면 안될 듯 하네요


인사 경력기술서 예시: https://www.careertutor.kr/?idx=12

마케팅 경력기술서 예시: https://www.careertutor.kr/?idx=6





[자소서 작성 팁]

해당 질문의 포인트를 잡고, 해소하기 위한 사례 / 주제를 고민해 보세요.

해당 항목들의 글자 수가 많습니다. 2~3개의 에피소드를 기반으로 작성하는 것도 좋습니다.


1. 당사 인재상 중 자신과 가장 근접한 항목에 대한 경험을 기술하시오 (최소 1,000자, 최대 1,200자 입력가능)

저는 적극적인 사람입니다. ....예시 ...2개 내외


2. 본인의 경험 중 제한된 환경을 효율적으로 운용하여 목표달성에 기여한 경험을 기술하시오. (최소 1,000자, 최대 1,200자 입력가능)

지난 회사의 신입사원 교육을 담당하며 시간과 비용을 효율적으로 운영해 예산대비 30% 절감한 경험이 있습니다.

- 코로나 상황으로 인한 오프라인 취소로 온라인 대체

- 업체 선정 과정에 계약 위반으로 어려움

- 이후 게더타운 활용한 온라인 교육 진행 (만족도 4.5점)

- KPI 평가 시 높은 점수 받음


위 내용은 예시입니다. 위와 같이 흐름을 잡아보시면 어떨까 하는 생각입니다.


3. 본인이 해당직무를 지원한 동기 및 이를 위해 준비해온 과정을 기술하시오. (최소 1,000자, 최대 1,200자 입력가능)

- 동기: 지난 업무 경험을 통한 만족도와 삼호페인트에서의 기대감

- 과정: 경력 경험의 과정을 크게 설명하고, 주요 성과를 어필 > 전문성을 더해왔다는 인상을 주어야 합니다.


4. 본인의 성격, 가치관 등이 드러나는 경험을 기술하시오. (최소 1,000자, 최대 1,200자 입력가능)

저는 사람을 만나는 것을 좋아합니다.

- 대학교 시절 동아리 / 활동을 통해 다양하고 많은 사람이 활동하는 곳에서 역할을 잘 수행

- 인사를 선택한 계기도 이런 경험이 바탕이 됨

- 인사 운영 과정에도 고충 상담의 시간을 아끼지 않음







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